Das Team

Das WELL development-Team besteht aus derzeit 19 Menschen, die Expert*innen auf ihrem Gebiet sind, Spaß an Teamarbeit haben und über den Gestaltungswillen verfügen, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu erschaffen.

Wir sind interdisziplinär breit aufgestellt, um die Vielfalt unternehmerischer Herausforderungen zu erkennen und anzugehen. Dabei decken wir folgende Bereiche inhouse ab: Buchhaltung, Controlling, Finanzen und Versicherungen, Steuern und Recht, IT, Nachhaltigkeitsmanagement, Projektentwicklung, Kommunikation, Beteiligungsmanagement und Eventmanagement.

In der gesamten WELLGROUP freuen wir uns darüber, mittlerweile über 250 Beschäftigte zählen zu können.

WELL development Mitarbeiter*innen stehen auf einer Treppe in der UK14
Porträt: Alisa Koch

Alisa Koch

Controlling & Business Partnering
Porträt: Christian Zander

Christian Zander

Controlling & Business Partnering, Beteiligungsmanagement
Porträt: Daniel Ebeling

Daniel Ebeling

IT
Porträt: Daniela Paeplow

Daniela Paeplow

Finanzbuchhaltung, Steuern & Bilanzierung
Porträt: Julia Mertens

Julia Mertens

Nachhaltigkeit & Kommunikation
Porträt: Juri Steiner

Juri-Martin Steiner

IT
Porträt: Kirstin Homburg-Kleinkauf

Kirstin Homburg-Kleinkauf

Gründerin & Prokuristin
Porträt: Mareike Göllner

Mareike Göllner

Büromanagement (Kauffrau in Ausbildung)
Porträt: Martina Lohr

Martina Lohr

Finanzbuchhaltung, Steuern
Porträt: Moritz Sauer

Moritz Sauer

Event- und Beteiligungsmanagement (UK14)
Porträt: Pascal Zuske

Pascal Zuske

IT
Porträt: Sophie Roscher

Sophie Roscher

Projektleitung EMMA 2.0
Porträt: Stefan Hammermüller

Stefan Hammermüller

Family Officer, Finanzen & Versicherungen
Porträt: Thomas Berg

Thomas Berg

Recht & Steuern, Beteiligungsmanagement
Porträt: Thomas Spohner

Thomas Spohner

Beteiligungsmanagement
Porträt: Tobias Krechel

Tobias Krechel

Kommunikation & Kultur (UK14, WELL being Stiftung)
Porträt: Torsten Giese

Torsten Giese

Beteiligungsmanagement
Porträt: Uwe Kleinkauf

Uwe Kleinkauf

Gründer & Geschäftsführer